[转]《做单》PK《杜拉拉》

杜拉拉真的很迎合人的虚荣心,读读而已,相比这本做单值得学的东西就多了。

  新职场小说《做单》的封面虽然做得极其不怎么样,乍看就是一本枯燥的销售经,但作为一个不爱读书的读者,我翻开书看了三分钟没有丢手,还略微被吸引。
  无论是作为一本虚构的小说或者作为一本职业指南都值得仔细琢磨。
  于是我预言,不久的将来,这本书必将被盗版商钟情,并受到大小销售、真假白领以及好奇IBM这样高级外企生活的读者们的追捧,身世有些曲折据说是“从三流板爷”变成“IBM精英”、照片上看着长得还不算寒碜的作者胡震生也将受到扑朔迷离的八卦、猜测、崇拜和抨击。《做单》中的MBI公司毫无疑问就是 IBM,在一个八卦胡震生的帖子里,身为IBM职员的网友说:“胡赢了无数大单而不输,那个上亿美元是他接的。”
  《杜拉拉升职记》以后,职场小说开始火起来。职场小说对于图书行业是一个新兴的的细分市场。胡震生大概是瞅准了这个市场开始发力。
  出于专业的八卦与好奇,我仔细看了些胡震生的访问。他说:“白领是消费实力最强,也是最有消费动力的人群。《杜拉拉升职记》销量超过了70万册,可是针对中国大概5000万的白领阶层来说,一切不过是刚刚开始。我更希望《做单》能撬出来一个更大的职场小说市场,因为我估算它的码洋规模应该在100亿左右。”
  100亿?我认为有些夸大其词,不过靠写书做千万富翁不是难事,郭敬明早做到了。
  谈起职场小说开路者写《杜拉拉》的李可,胡震生似乎很不屑:
  “我希望自己能成为职场小说里的郎咸平,能用简单轻松的手法给读者还原一个真实的职场。我在小说中的案例都是真实的。而《杜拉拉升职记》等小说,共性就是没有成长和职业道德,通篇都在讲如何获取自身利益的最大化,所以读者看到的都是别人设下的圈子和圈套;只关心如何从别人的碗里拿饭吃,而根本没有讲述到一个人除了财富外,还有个人心灵的成长。《杜拉拉升职记》中的主角身为人事主管,却从头到尾都在追求自私自利的个人利益最大化,对公司整体利益竟丝毫不提,这样的故事出自一位人事主管笔下实有违最基本的职业道德。我预言《杜拉拉升职记》的作者绝对不敢暴露真实身份,否则外企饭碗马上不保。”
  胡震生敢于高调的站出来叫嚣《杜拉拉升职记》的作者李可,因为他已经离开IBM并且不会回头,据说他开了一家自己的公司,给自己打工,除了工商和税务,当然天不怕地不怕。
  李可断然不会出来接招,书已经出了,没有必要。善于人肉搜索的网友说:“李可应该已经爬到微软里中高层的位置,年薪至少百万。”跳出来的风险可能是丢了饭碗。我是李可也不理胡震生。
  一本书是男人写给善于行动的男人,一本书是女人写给善于幻想的女人。
  《做单》的作者背景和故事背景都实打实不用猜,书里也是实打实的技巧和经验。
  《杜拉拉升职记》的作者背景和故事背景都很隐晦,用辞很白领(不是骂人),迎合女人们的臆想比较多。

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